很少看电视剧，对《黄真伊》这部韩剧也没看过几集，
不过刚好看到了电视台播放的大结局，
觉得剧情感人也带有启发性。
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戏中两位极为优秀的艺妓舞者芙蓉和明月（黄真伊）
在一个为选出“女乐行首”的舞蹈竞赛中落力演出。
最终，黄真伊以超凡的肢体表现感染全场、赢得掌声，
而“女乐行首”这个高职却是归自认技不如人的芙蓉，
这样的结局看来相当的皆大欢喜。
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我不确定“女乐行首”这个职位的主要任务为何，
不过我尝试以“行首”二字来说文解字，
推测它是“行政首长”的简称，
如果以部门或公司而言，就是经理类的职位。
而像黄真伊这样天赋才华极高又对舞蹈有无限热情者，
真该是让她一生全心全意地去舞出精彩，
无需去把时间精力分配到做管理行政之任务，
再说当时还有另一位舞艺也不错的人选，
这样的安排，让人感到庆幸的是，
我们可以看到，
不是技能层面最佳者就一定要当上那领域的管理者。
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我在工程业的日子里，听过这样的说法：
因为一个工程师的技术、知识、经验或年资高
而被擢升到经理的职位，
结果让公司失去了一位好工程师却得到一位不称职的经理。
当然，我们不能断定说，好工程师就一定不能当好经理，
或技术表现卓越者就一定不适合做管理者，
其实，只要当事人有接受过管理工作的训练，
也准备好要把大部分工作时间从技术面转换到管理面，
他还是可以胜任管理者的任务的，
不过，如果只因某人的技能表现好，
又到了相当的资历要升做管理层人员，
那样是否可能会埋没了一位那个技能的极富天分者呢？
或许你也不希望被升做“行首”，
因为你就是你行内技能的黄真伊？ :o)
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特别写给认识我的朋友，
